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文章出處：東方爐襯  發(fā)表時間：2024-09-08 10:26:54

5梅州如何留住人才？

大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，以項目合作、聯(lián)合攻關(guān)，以企校聯(lián)合建設(shè)研發(fā)機構(gòu)，以及選送企業(yè)家、技術(shù)骨干到高校進行重點培養(yǎng)等方式，引進和培養(yǎng)企業(yè)高層次工程技術(shù)研究人才，提升企業(yè)現(xiàn)有研發(fā)隊伍水平。

此外，完善人才引進機制，實施“高素質(zhì)人才千人計劃”，完善高層次人才在居留、出入境、資助、教育、醫(yī)療、知識產(chǎn)權(quán)等方面的系統(tǒng)化特惠政策；開展產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人才綜合服務，完善產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人才激勵機制，對于留住人才也有重要的意義。

” “碗 鶴高飛，游戲人間，遍傳佳話。如今居然一醉一病，雙見君山，互相若不留下一點雪泥雞爪，豈不有虛今夜之會？